Die EBS Concept GmbH

Nachhaltige Ressourcenwirtschaft

Die EBS Concept GmbH bereitet seit Mai 2011 Reststoffe auf und erzeugt daraus Ersatzbrennstoffe. Die nieder- und mittelkalorischen (heizwertarmen) Brennstoffe werden anschließend direkt am Standort, in dem hochmodernen Kraft-Wärme-Kopplung-Kraftwerk (Inbetriebnahme in 10/2009) der Steinbeis Energie GmbH, energetisch verwertet. Gegenüber der Verbrennung fossiler Energieträger reduziert die energetische Abfallverwertung den bei der Verbrennung entstehenden CO₂-Ausstoß signifikant. Steinbeis konnte die CO₂-Emissionen von 1990 bis 2010 spezifisch um 60 % senken und schont nicht-erneuerbare Ressourcen.

Die EBS Concept GmbH ist Bestandteil in der nachhaltigen Wertschöpfungskette des wegweisenden Fabrikmodells der Steinbeis Papier GmbH, der Steinbeis Energie GmbH und der AP Concept GmbH & Co. KG auf dem Industriegelände der Stadtstraße 20 in Glückstadt.

Mit seinem Gesamtkonzept hat Steinbeis in der Branche Zeichen gesetzt. Das Unternehmen verfügt in der europäischen Recyclingpapierindustrie über eine der modernsten integrierten Fabriken. Ökologisch konzipiert, hoch wirtschaftlich arbeitend und tonangebend bei Altpapierveredelung, Kreislauftechnologien, Eco-Produktqualität und Umweltbilanz (siehe auch: Steinbeis Umwelterklärung 2020, PDF).

Seit der Inbetriebnahme der Sortieranlage im Mai 2011 ist die EBS Concept GmbH mit den Mengen aus der Aufbereitung einer der wichtigsten Ersatzbrennstofflieferanten des neuen Steinbeis Energie Kraft-Wärme-Kopplung Kraftwerkes am Standort.

Kurze Anlieferwege und lokale energetische Verwertungsmöglichkeiten für Gewerbe und Kommunen verbessern die Ökobilanz der Sortierung:

Altpapiere bei der AP Concept GmbH & Co. KG,
Ersatzbrennstoffe bei der EBS Concept GmbH,
der Energieerzeugung bei der Steinbeis Energie GmbH und

der Produktion von Recyclingpapier bei der Steinbeis Papier GmbH.

Diversity

WIR bei Steinbeis setzen uns für Chancengerechtigkeit, Vielfalt (Diversity), Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Mitbestimmung, Integration von Migranten und Menschen mit Behinderung, angemessene Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Jede Form der Ausbeutung sowie Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, Rasse und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Gesundheit oder sexueller Identität werden nicht toleriert. Faire Arbeitsbedingungen und andere arbeitsrechtliche Bestimmungen werden eingehalten.

Um dies noch einmal zu unterstreichen hat die Steinbeis Holding GmbH die „Charta der Vielfalt“ stellvertretend für alle Gesellschaften der Steinbeis-Unternehmensgruppe unterzeichnet.

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Compliance

Die Steinbeis-Unternehmensgruppe ist ein mehr als 150 Jahre altes erfolgreiches Familienunternehmen in dem langfristige Werteorientierung Tradition hat. Verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln (Compliance) sind daher eine Grundvoraussetzung für den unternehmerischen Erfolg der einzelnen Gesellschaften.

Die Einhaltung aller bindenden Verpflichtungen, wie relevante Gesetze, Verordnungen und behördlichen Auflagen ist für uns selbstverständlich. Unternehmensintern setzen wir darüber hinaus mit unterschiedlichen Maßnahmen und Vorgaben zu Corporate Governance, Compliance und Korruptionsprävention noch strengere Maßstäbe.

Steinbeis Holding GmbH

Ausgerichtet an den Werten regionaler Verbundenheit, den Steinbeis-spezifischen Kompetenzen und einer traditionsbewussten Managementhaltung beteiligt sich die Steinbeis Holding langfristig an mittelständischen und auf Nachhaltigkeit fokussierten Unternehmen.

www.st-holding.de

Umweltdienste Bohn GmbH

Ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als 150 Jahren mit Logistik- und Entsorgungskonzepten beschäftigt. Bohn und Terra Nova haben sich zur B+T Group zusammengeschlossen und verfügen über langjährige Erfahrung in der Entsorgung gewerblicher Abfälle.

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